Damos un paso importante hacia la transparencia y la responsabilidad en la función pública, presentando desde el municipio el proyecto de ordenanza que adhiere a la Ley de Ejemplaridad y Coherencia que establece análisis toxicológicos para funcionarios públicos.
El proyecto que ya tomó estado legislativo en el HCDLP establece que los funcionarios municipales deberán someterse a análisis toxicológico. En ese marco, desde el municipio ya se presentó ante la Secretaría de Ética Pública y Control de Gestión, el listado de funcionarios para ser incorporados al registro único, adhiriendo de esta manera el municipio a todo el procedimiento administrativo del gobierno provincial.
Con esto, los 53 funcionarios que forman parte del organigrama municipal participarán del sorteo para determinar quiénes se someten al estudio. Cada funcionario tiene un número asignado para el sorteo, que se realiza los lunes en la Caja Social.
En caso de que algún funcionario resulte positivo, se derivará al Centro de Prevención de Asistencia a las Adicciones para determinar la estrategia terapéutica correspondiente. Además, el funcionario tiene derecho a solicitar una contraprueba en la Universidad de Buenos Aires (UBA), de acuerdo con el convenio que tiene la Universidad Nacional de San Luis (UNSL) con esa casa de estudios.
Con la adhesión a la ley provincial, el municipio de La Punta se compromete a garantizar la transparencia y la responsabilidad en la función pública a través esta herramienta que sin duda certificará la ejemplaridad de quienes cumplen funciones en el Estado municipal